11月21日319策略，小米公关总经理王化发文回应转岗。
王化表示：“今天是我到岗小米武汉总部正式开展工作的第一天，是时候向大家汇报我转岗的信息了，只是没想到上周日提前被圈内的朋友们‘爆料’了，看来我们的保密工作做得还不够好。
首先要感谢过去的五年里各位媒体老师和朋友们对我的关注和支持，我深知自己并无值得大家这般惦记之处，而是关注公司的一举一动，但是仍然抱有幻想希望大家不要过度解读。
2020年12月2日，我接任了集团公关，这五年我参与了很多值得我铭记一生的重大事项，参与了新零售的扬帆起航、经历了起诉M国XX并胜诉的过程、见证了小米造车的从0到1。感谢公司给予的信任与培养，是公司的成长，托举着我的进步。
在这里也给大家介绍一下小米的人才培养体系：在小米，人才培养从来不是一句空话！星火计划、火炬计划、燃计划、焰计划……一系列培养项目贯穿职业发展的不同阶段；活水计划为基层员工打开新通道，轮岗制度让中层管理者视野更宽。在这里，每个人不仅有机会向上走，更有空间横向历练，在适合自己的地方扎根生长。 轮岗制度的规则里面，三年就该轮岗，五年是必须轮岗。所以我轮岗的时间点是五年前就定下来了；岗位有几个选择，武汉是我选的。
没错，在小米的轮岗制度里面，公司也会根据管理者的经验和知识面建议轮岗的岗位，而且轮岗者还有选择的空间。选择武汉我说真心话首先是有一点点私心，毕竟武汉距离成都更近，飞机1小时多点，明年高铁通车也就4小时，时间成本和交通成本也比北京到成都要低很多；其次是今年大家或多或少都看到了我们在武汉的动作，大家电工厂的投产319策略，武汉小米科技园的竣工，未来在武汉的“万人研发、万人制造”的宏大布局，我非常希望自己能够去亲身参与其中，这个想法事实上在6月出差去武汉的时候就埋下了。
今天，我终于如愿来到武汉投入新的工作岗位，心中没有忐忑，只有满满的感恩与期待。小米赋予我的，早已不是一份工作，而是一生的底气与热爱。
小米武汉总部，欢迎研发大神加入！”
此前据澎湃新闻报道，一天内，小米创始人雷军连发3条微博谈论汽车安全。在回复网友的评论中，雷军表示：“网上有不少人断章取义、歪曲抹黑。”相关表态，疑似是对外界质疑的直接回应。
雷军回应汽车安全质疑的当天，小米公关部总经理王化即将换岗的消息也引发外界关注。澎湃新闻记者此前从知情人士处了解到相关情况。作为小米公关一号位，王化曾经多次在社交媒体帮助小米进行辟谣和回应等，并成为小米公关的“知名IP”，王化此番岗位变化，或许也将在一定程度上改变小米对外的宣传策略。
公开资料显示，王化毕业于四川大学，职业起点为媒体人，曾在媒体工作超过十年。
2015年7月，王化入职小米公司，加入小米网大市场部。2019年中，王化转岗到集团公关部，成为公关总监。 2020年12月，小米发布组织调整文件，宣布晋升王化为集团公关部副总经理，主持日常工作。2021年5月，小米晋升王化为集团公关部总经理，向集团总裁王翔汇报。
王化职业成长轨迹与小米的扩张历程高度契合，也是小米对外发声、处理舆论的核心人物之一。
编辑：吴祈
审核：林夕合
【来源：综合澎湃新闻、红星新闻】
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